Кафедра трудового права и права социального обеспечения – одна из лидирующих кафедр по своим специальностям на постсоветском пространстве. В течение многих десятков лет на кафедре преподавали ведущие специалисты, внесшие и продолжающие вносить значительный вклад в развитие трудового права и права социального обеспечения России. На этой кафедре «родилось» право социального обеспечения как самостоятельная отрасль, а многие ведущие правоведы работают в сфере трудового права и права социального обеспечения на кафедре и сейчас.
Труды работников кафедры стали классическими работами в области двух ключевых отраслей права, изучаемых и преподаваемых ее специалистами. На протяжении долгого времени количество докторов наук, профессоров на данной кафедре больше, чем в сумме на кафедрах в двух любых университетах России по данному профилю. За время работы кафедры было подготовлено не поддающееся подсчету число студентов, аспирантов и докторантов, многие из которых определяют вектор развития права в современной России, как в отраслях трудового права и права социального обеспечения, так и в других сферах.
Преподавание трудового права началось в ВЮЗИ с момента основания этого вуза в 1931 г. Директор ВЮЗИ Яков Афанасьевич Карасев был одним из тех, кто инициировал создание кафедры. В соавторстве с ведущими трудовиками СССР он участвовал в написании учебника по советскому трудовому праву . Он же одним из первых стал кандидатом наук по этой специальности в 1939 году.
В годы Великой Отечественной войны (в 1942-1944 годы) трудовое право в ВЮЗИ преподавал, вероятно, самый известный советский ученый в области трудового права, бывший в то время доцентом, Николай Григорьевич Александров.
Один из самых публикуемых ученых в области трудового права Арон Ефимович Пашерстник (1900 – 1958) стал первым заведующим кафедры, в то время объединявшей трудовое и колхозное право. А.Е. Пашерстник принимал участие в разработке Всеобщей декларации прав человека (1948 г.). Впервые после «принудительного забвения» в начале 1930-х г. оно возобновил традицию изучения трудового права зарубежных стран. Его авторству принадлежат монографии практически по всем ключевым проблемам трудового права , однако в центре его научного внимания были право на труд и правовая регламентация оплаты труда .
В 1948 – 1949 гг. кафедру трудового права возглавил Георгий Кириллович Москаленко, имевший к концу 1940-х годов более 50 научных работ . С 1949 г. по 1960 г. заведующим кафедрой трудового права был Я.А. Карасев. За это время кафедра стала одним из ключевых центров трудового права в стране. В этот период на кафедру пришли молодые кандидаты наук, ставшие в дальнейшем профессорами, - Г.И. Гуляев, В.Н. Толкунова, А.И. Шебанова.
Особую эпоху в истории кафедры составляет период с 1960 по 1984 г., когда кафедрой стал заведовать профессор Виталий Семенович Андреев (1923 – 1987) – ведущий советский специалист в области права социального обеспечения. Именно он впервые научно обосновал существование права социального обеспечения в качестве самостоятельной отрасли советского права, а также сформулировал ключевые проблемы общей части этой отрасли права. Он же подготовил и первый учебник для студентов по этой отрасли. С 1970 г. на кафедре впервые в стране стала преподаваться учебная дисциплина «Право социального обеспечения». Тогда же и кафедра приобрела ее нынешнее название, включающее в себя право социального обеспечения. В период с 1970 по конец 1979 г. В.С. Андреев возглавлял не только кафедру, но и был ректором ВЮЗИ. В это время на кафедре стали крупными исследователями и преподавателями Л.А. Сыроватская, К.Н. Гусов и Э.Г. Тучкова, бывшая ученицей В.С. Андреева.
Первым кафедральным учебником трудового права можно назвать учебное пособие, вышедшее в 1961 году. В дальнейшем, в 1965, 1971, 1976 годы выходили новые учебники по трудовому праву под редакцией профессора В.С. Андреева, а в 1987 г. – под совместной редакцией В.С. Андреева и В.Н. Толкуновой.
В течение длительного периода одним из наиболее авторитетных членов кафедры была Вера Николаевна Толкунова (1914 – 2004), проработавшая в вузе более полувека. В 1970 г. она защитила докторскую диссертацию «Социально-правовые проблемы труда женщин в СССР», и стала в социалистическом трудовом праве лидером научного направления, которое теперь принято называть гендерными исследованиями. Многие ее работы были переведены на иностранные языки. Ее учебное пособие по трудовым спорам стало классической работой по этой дисциплине и многократно переиздавалось . Вместе с К.Н. Гусовым она опубликовала учебное пособие, позже ставшее учебником по трудовому праву, который также неоднократно переиздавался и выступал кафедральным учебником по ведущей дисциплине кафедры.
Два года, с 1984 по 1986 г. кафедрой руководил профессор Семен Андреевич Голощапов (1923 – 1986), известный советский специалист по трудовому праву, в центре научных интересов которого были проблемы трудовых споров и охраны труда .
С начала 1980-х годов и до самой своей смерти на кафедре работала Лилия Александровна Сыроватская (1927 – 1999). Основное внимание в своих научных исследованиях она уделяла вопросам ответственности в трудовом праве . В 1992 г. она защитила докторскую диссертацию по этой проблеме. Большой интерес вызывал и ее оригинальный авторский учебник по трудовому праву .
В течение восьми лет, с 1986 по 1994 г. заведующей кафедрой работала Анна Ивановна Шебанова (1925-2018), начавшая свой трудовой путь на кафедре еще в 1950 г. Тема ее докторской диссертации, защищенной в 1974 г. была связана с правым регулированием труда молодежи. Текст отдельных глав Кодекса законов о труде РСФСР 1971 г., посвященных особенностям труда молодежи и лиц, совмещающих работу с обучением, был подготовлен при участии А.И. Шебановой. Помимо этого, А.И. Шебанова уделяла внимание исследованию коллективно-договорного регулирования труда . За свою долгую и плодотворную научную и педагогическую карьеру А.И. Шебанова подготовила более четырех десятков кандидатов юридических наук, написала и опубликовала свыше 120 научных работ.
Начиная с 1994 г. и до 2013 заведующим кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА был Кантемир Николаевич Гусов (1948-2013), остававшийся на этом посту до самого последнего дня своей жизни. Кантемир Николаевич пришел на кафедру в 1974 г., сразу после защиты кандидатской диссертации. Его докторская диссертация, защищенная в 1993 г. и посвященная договорам о труде в условиях становления рыночной экономики, во многом определила подходы современного отечественного трудового права к его важнейшему институту – трудовому договору. Его авторству принадлежат важнейшие постсоветские публикации в области сравнительного и международного трудового права . С 2003 г. Россия стала участником Международного общества трудового права и права социального обеспечения (ISLSSL), а К.Н. Гусов возглавил российское отделение этого международного сообщества – Ассоциацию трудового права и права социального обеспечения. Помимо кафедрального учебника по трудовому праву, написанному им в соавторстве с В.Н. Толкуновой, К.Н. Гусов был одним из авторов и редактором учебника по праву социального обеспечения. Он же был руководителем авторского коллектива комментария сначала КЗоТ (пять переизданий), а позже – ТК РФ (девять переизданий). В общей сложности проф. К.Н. Гусов был автором более 200 научных публикаций, внесших очень значительный вклад в российскую доктрину трудового права и права социального обеспечения. К.Н. Гусов был научным руководителем более 30 кандидатов и 7 докторов наук. Профессор К.Н. Гусов был награжден рядом государственных наград.
Особое место в его жизни занимало увлечение футболом. В течение 10 лет К.Н. Гусов был членом исполнительного комитета Российского футбольного союза (РФС), руководил деятельностью юрисдикционного органа РФС – палаты по разрешению споров РФС.
К.Н. Гусов внес большой вклад в организацию правовой науки. Много лет он работал в Высшей аттестационной комиссии Минобрнауки (ВАК), с 2002 г. он был председателем экспертного совета ВАК по праву. Он руководил деятельностью диссертационного совета МГЮА, был членом диссертационного совета ИГП РАН, членом Научно-экспертного совета Судебного департамента при Верховном Суде РФ. Профессор Гусов участвовал в работе нескольких редакционных коллегий ведущих юридических журналов России. После распада Советского Союза академические и дружеские связи между учеными в области трудового права и права социального обеспечения новых независимых государств распались на некоторое время. Именно Кантемир Николаевич стал ведущим инициатором возобновления этих связей. Начиная с 1998 г. он начал организовывать все более представительной ежегодной академической конференции по трудовому праву и праву социального обеспечения в МГЮА. К настоящему времени эта конференция стала подлинно международной, и в память Кантемира Николаевича после его смерти ежегодные международные конференции МГЮА по трудовому праву и праву социального обеспечения получили название Гусовских чтений.
С мая 2013 г., когда скончался К.Н. Гусов, по сентябрь 2014 г., исполняющим обязанности заведующего кафедрой стала профессор Эльвира Галимовна Тучкова. Эльвира Галимовна работает на кафедре почти 40 лет и в настоящее время она – один из наиболее авторитетных ученых в области права социального обеспечения, а также трудового права. Бóльшая часть из ее многочисленных (более 200, общим объемом более 500 п.л.) научных и учебных работ связана с проблемами современного права социального обеспечения. Ее труда характеризуются глубоким научным анализом, а также яркой авторской позицией. Эльвира Галимовна не боится высказывать зачастую достаточно острые и обоснованные критические оценки современной социальной политики нашего государства .
В 1990 г. Э.Г. Тучкова участвовала в подготовке текста Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который действовал более 10 лет после его принятия. Вместе с другими ведущими профессорами в области трудового права Эльвира Галимовна принимала участие в разработке действующего Трудового кодекса РФ. Э.Г. Тучкова участвует в работе экспертных советов Комиссии по социальной политике Государственной Думы и Конституционного Суда РФ.
С 2018 г. проф. Э.Г. Тучкова продолжила традицию выпуска кафедральных комментариев к Трудовому кодексу, которые ранее выходили под редакцией К.Н. Гусова, а теперь – под ее редакцией . Профессор Э.Г. Тучкова – один из авторов учебника по праву социального обеспечения России, являющегося одним из самых популярных учебников по этой дисциплине в стране.
Эльвира Галимовна работает в диссертационном совете МГЮА. Под научным руководством Э.Г. Тучковой было защищено большое количество кандидатских и докторских диссертаций по праву социального обеспечения и трудовому праву.
С 2014 г., когда она перестала исполнять обязанности заведующего кафедрой, коллектив кафедры избрал ее научным руководителем кафедры трудового права и права социального обеспечения. До этого такой должности на кафедре не было.
С сентября 2014 г. заведующим кафедрой стал Никита Леонидович Лютов. Проф. Н.Л. Лютов – выпускник МГЮА 1998 года. В 2001 г. Н.Л. Лютовым была защищена на кафедре кандидатская диссертация , а в 2013 г. – докторская диссертация по проблематике международного и сравнительного трудового права. Н.Л. Лютов – автор большого количества научных публикаций по российскому, международному и сравнительному трудовому праву, включающая монографии, учебники и учебные пособия, вышедшие в России и ряде зарубежных стран. Под редакцией Н.Л. Лютова недавно вышли учебники по трудовому праву для бакалавров и магистров , а также учебное пособие, посвященное правовому регулированию труда отдельных категорий работников (совместная редакция с доц. И.С. Цыпкиной) .
Н.Л. Лютов входит в редакционные советы нескольких российских и зарубежных научных периодических изданий в области трудового права, является приглашенным участником Европейской сети трудового права (ELLN) и членом Совета международной Исследовательской сети трудового права (LLRN). Н.Л. Лютов также руководит рядом научно-исследовательских работ по заданиям Международной организации труда и государственных органов Российской Федерации.
Заместителем заведующего кафедры по научной работе с мая 2013 г. работает профессор кафедры, доктор юридических наук Константин Давыдович Крылов. К.Д. Крылов закончил юридический факультет МГУ в 1971 г. В 2002 г. К.Д. Крылов защитил докторскую диссертацию, посвященную тенденциям в развитии правовых стандартов политики в сфере труда. В настоящее время проф. К.Д. Крылов – автор 300 публикаций по вопросам трудового права. Особую роль в его научной деятельности играет исследование проблем коллективного трудового права, социального партнерства, правового положения профсоюзов, реализации международных трудовых стандартов в России, трудовой миграции. Он участвует в работе диссертационных советов при МГЮА и ИГП РАН.
К.Д. Крылов принимал участие в учреждении Всесоюзного совета по юридическому образованию (УМО по правоведению). В разные годы К.Д. Крылов участвовал в организации и деятельности целого ряда общественных организаций: Международного союза юристов, Союза юристов СССР, Ассоциации юристов России (АЮР), Союза юристов Москвы, Российской ассоциации трудового права и права социального обеспечения, Московского общества трудового права и права социального обеспечения, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Всеобщей конфедерации профсоюзов, других профсоюзных организаций и других общественных объединений. При его участии создавалась и была обеспечена правовым сопровождением Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
В 1990-е гг. К.Д. Крылов принимал участие в работе Международной конференции труда в составе делегаций России. Профессор К.Д. Крылов принимал активное участие в огромной количестве научных конференций и круглых столов по вопросам трудового права в России и за рубежом. Он принимает участие в законопроектной, экспертной, консультационной и просветительской деятельности. К.Д. Крылов награжден званием «Почетный юрист города Москвы». Председатель Московского общества трудового права и права социального обеспечения, Председатель организационно-уставной комиссии, член Координационного Совета и член Исполкома Международного союза юристов. Он участвует в работе редакционного совета журнала «Трудовое право в России и за рубежом».
В 1998 г. предложил проведение и принял участие в организации совместно с К.Н. Гусовым Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 80-летию КЗоТ РСФСР и принятию Декларации МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда», что положило начало проведению в МГЮА ежегодных масштабных научно-практических конференций с международным участием. С 2013 г. в качестве заместителя заведующего кафедрой по научной работе является инициатором тематики и одним из организаторов научных конференций и круглых столов кафедры с последующим их освещением в научных журналах и тематических сборниках докладов .
Заместитель заведующего кафедрой по учебной работе – доцент кафедры Марат Эльбрусович Дзарасов. М.Э. Дзарасов, защитивший кандидатскую диссертацию в 2002 г., является признанным специалистом по проблемам ответственности в трудовом праве России, автор большого количества научных работ, прежде всего, касающихся проблематики материальной и дисциплинарной ответственности, а также по вопросам норм о регулировании труда отдельных категорий работников (работники-иностранцы, прокурорские работники и др.). Марат Эльбрусович, помимо научно-педагогической деятельности, осуществляемой в качестве доцента кафедры, вкладывает массу сил и времени в организацию вопросов, связанных с организацией учебного процесса кафедры в целом.
Профессорами на кафедре по состоянию на 2019 г. работают докторов наук
Алла Леонтьевна Благодир, профессор кафедры, видный специалист в области права социального обеспечения. В 2015 г. защитила докторскую диссертацию на тему «Система права социального обеспечения». В настоящее время в круг научных интересов А.Л. Благодир входят такие вопросы как проблемы правового регулирования в области оказания бесплатной высокотехнологичной медицинской помощи, поддерживающей жизнь человека в России и зарубежных странах, анализ законодательства по повышению уровня жизни граждан и создания комфортных условий для их проживания .
Эльвира Николаевна Бондаренко, доктор юридических наук, профессор, окончила юридический факультет Томского государственного университета по специальности «правоведение» (1964). Кандидатская диссертация на тему «Правовое регулирование нормирования труда на промышленных предприятиях» защищена в МГУ им. М.В. Ломоносова (1984), докторская диссертация на тему «Основания возникновения трудовых правоотношений» была защищена в МГЮА в 2004 г. Общее количество публикаций Эльвиры Николаевны на сегодняшний день превышает 100 .
Роман Николаевич Жаворонков, профессор кафедры, - ведущий в России и на постсоветском пространстве специалист в области правового регулирования труда и социального обеспечения инвалидов, автор около 100 научных публикаций, включая монографии, учебники и учебные пособия, научные статьи и тезисы выступлений на российских и международных научных конференциях. В 2014 г. защитил докторскую диссертацию, касающуюся регулирования труда и социального обеспечения инвалидов. В настоящее время в сферу научных интересов Романа Николаевича входят такие вопросы как правовое регулирование обеспечения доступной среды для инвалидов в связи с ратификацией Конвенции ООН о правах инвалидов, научно-экспертное исследование правоприменительной практики субъектов РФ в сфере образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью, системные проблемы практики применения законодательства о социальной защите инвалидов, безусловный основной доход как потенциально новый вид социального обеспечения в российском праве социального обеспечения .
Светлана Ивановна Кобзева, профессор кафедры, доктор юридических наук, Почетный работник высшего профессионального образования РФ. Окончила юридический факультет Московского государственного университета в 1971 г. В 1981 году присуждена ученая степень кандидата юридических наук. В 2009 году защитила диссертацию на соискание ученой степени доктора юридических наук по теме: «Источники права социального обеспечения России». Подготовлены и опубликованы монографии, научные статьи, комментарии законодательства, учебники и учебные пособия . Является одним из ведущих специалистов в области права социального обеспечения. В учебно-методической работе уделяет внимание формированию фондов оценочных средств в компетентностной модели высшего образования.
Тамара Карловна Миронова, профессор кафедры, защитила докторскую диссертацию на тему «Право социального обеспечения и современные тенденции правового регулирования отношений в сфере социальной защиты» в 2008 г. Т.К. Миронова – авторитетный ученый в области права социального обеспечения, автор более 50 публикаций по вопросам правового регулирования в сфере социальной защиты и медицинской помощи, межотраслевого взаимодействия права социального обеспечения с другими отраслями права, конституционного правосудия по вопросам социального обеспечения, иным проблемным аспектам права социального обеспечения .
Павел Евгеньевич Морозов, профессор кафедры, защитивший в 2012 г. докторскую диссертацию на тему «Современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации», - видный российский специалист в области сравнительного и международного трудового права. П.Е. Морозов – автор большого количества публикаций, включающих учебники, учебные пособия, монографии, научные статьи, тезисы докладов на научных конференциях. В последние годы в сферу научных интересов проф. П.Е. Морозова входит региональная интеграция в области трудового права, методология преподавания трудового права, правовое регулирование управления персоналам и другие вопросы.
Владимир Николаевич Соловьев работает профессором кафедры с 2014 г. Является доктором юридических наук, Заслуженным юристом Российской Федерации, заместителем Председателя Верховного Суда РФ (в отставке). Окончил юридический факультет Кубанского государственного университета
Ольга Александровна Шевченко, доктор юридических наук, в настоящее время работает профессором кафедры на условиях совместительства, а в качестве основной работы является заместителем руководителя аппарата Комитета Государственной Думы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи. В 2015 г. защитила докторскую диссертацию "Правовая доктрина регулирования труда в сфере профессионального спорта и пути ее реализации в России". Подготовлено и опубликовано более 100 научных работ . Шевченко О. А. активно занимается общественной деятельностью, является юридическим консультантом в сфере баскетбола, футбола, танцевального спорта.
Наравне с профессурой на кафедре трудятся опытные доценты кафедры.
Мария Игоревна Акатнова, доцент, кандидат юридических наук. В 2009 году защитила кандидатскую диссертацию на тему «Право человека на социальное обеспечение в международных актах, законодательстве зарубежных стран и России». Имеет около 30 публикаций по праву социального обеспечения и трудовому праву, в том числе учебного, научного и практического характера . Является автором более 10 рабочих программ учебных дисциплин всех уровней обучения. Основным направлением исследований является изучение и анализ положений международных актов и норм зарубежного законодательства в области социального обеспечения.
Юрий Викторович Воронин работает доцентом кафедры по совместительству, имеет высшее юридическое образование, кандидат экономических наук, Заслуженный юрист Российской Федерации, Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса, имеет большой опыт работы в органах государственной власти. С сентября 2018 г. вступил в должность Главного финансового уполномоченного. Постоянный участник многих научно-практических конференций, автор социально-правовых научных публикаций.
Оксана Викторовна Ерофеева, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, кандидат юридических наук. В 2004 году окончила Московскую государственную юридическую академию по специальности «Юриспруденция». В 2010 году на Диссертационном Совете МГЮА им. О.Е. Кутафина защитила кандидатскую диссертацию на тему «Защита прав граждан на пенсионное обеспечение». Сфера научных интересов связана с защитой трудовых прав и прав на социальное обеспечение. С сентября 2011 г. Ерофеева О.В. работает в Московском государственном юридическом университете имени О.Е. Кутафина на кафедре трудового права и права социального обеспечения, а также совмещает свою научную и преподавательскую деятельность на кафедре гражданского и административного судопроизводства. Является автором рабочей дисциплины «Судебная защита трудовых прав» магистерской программы «Защита прав граждан и организаций в гражданском и административном судопроизводства». За последние пять лет Ерофеева О.В. опубликовала больше 20 научных и учебных работ общим объемом 18 п.л., в том числе 3 монографии, 2 учебника, Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (в соавторстве) . Включена в качестве эксперта Центра мониторинга законодательства и правоприменения Университета по вопросам трудового права и права социального обеспечения.
Галина Анатольевна Рогалева, кандидат юридических наук, доцент, окончила в 1981г. юридический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, в 1984г. защитила кандидатскую диссертацию "Теоретические вопросы кодификации трудового законодательства", Автор более 40 публикаций. Основные направления научных исследований связаны с локальным нормативным регулированием в сфере труда, анализом концептуальных положений о дифференциации в правовом регулировании труда, проблемами правового регулирования труда работников, предоставляемых третьим лицам, особенностями оформления трудовых отношений в цифровой экономике, специальной юридической ответственностью спортсменов-биатлонистов.
Елена Павловна Циндяйкина, кандидат юридических наук, доцент, Почетный работник высшего профессионального образования РФ. Окончила Московскую государственную юридическую академию, защитила кандидатскую диссертацию «Изменение трудового договора» в 2000 г. Соавтор ряда научных и учебных публикаций
Ирина Сергеевна Цыпкина, кандидат юридических наук, доцент, Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, работает в Университете имени О.Е. Кутафина с сентября 1988 года. В 1980 году окончила юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, в 1985 году защищена кандидатская диссертация «Совершенствование законодательства о гарантийных и компенсационных выплатах». Соавтор ряда научных и учебных публикаций , подготовлено свыше 20 учебно-методических материалов, в том числе, рабочих программ по трудовому праву для бакалавров, для магистерской программы «Юрист в сфере управления персоналом», для кадров высшей квалификации и т.д., используемых в педагогической практике.
Галина Борисовна Челнокова, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, кандидат юридических наук, окончила юридический факультет Московского государственного университета имени М, В. Ломоносова. В 2003 г. защитила кандидатскую диссертацию «Социальное законодательство, направленное на защиту от бедности в России: проблемы теории и практики». Автор ряда спецкурсов и научных публикаций .
Надежда Вячеславовна Черных, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, кандидат юридических наук, закончила Елецкий государственный педагогический институт в 1999 г. по специальности «юриспруденция». В 2004 году успешно защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата юридических наук на тему «Виды работодателей и их трудовая правосубъектность». В 2019 году Н.В. Черных присвоено ученое звание доцента. Имеет 30 публикаций по вопросам применения трудового законодательства, является членом авторских коллективов по подготовке учебников по трудовому праву для бакалавров и магистров. К основным направлениям научных исследований в 2015-2019 гг. относятся вопросы локального регулирования трудовых отношений, единства и дифференциации в трудовом праве, особенностей регулирования труда отдельных категорий работников, введения профессиональных стандартов . Среди намечаемой тематики научных исследований следует назвать исследование распространения нетипичных форм занятости и их влияние на трансформацию трудового права.
Очень большую и важную педагогическую и научную работу на кафедре выполняют молодые специалисты, кандидаты наук, уже успевшие внести свой вклад в науку трудового права и права социального обеспечения: Алексей Александрович Андреев, Михаил Михайлович Димидов, Анастасия Игоревна Колодяжная, Елена Евгеньевна Коломоец, Гури Вахтангович Шония, Александр Сергеевич Чанышев.
Важную организационную работу на кафедре с высокой отдачей выполняет лаборант кафедры – Серафима Викторовна Соколова.
Можно смело утверждать, что к настоящему времени кафедра сформировалась в качестве общепризнанного в России, на постсоветском пространстве и в странах дальнего зарубежья научным и преподавательским центром трудового права и права социального обеспечения. На кафедре работает уникальный кадровый состав.
Большой исторический путь кафедры, огромный вклад ее сотрудников в теорию и практику трудового права и права социального обеспечения играют важнейшую роль для обеих отраслей права. Несколько поколений ученых содействовали созданию основ российского трудового права и права социального обеспечения, упорядочили и предложили меры по совершенствованию массы элементов трудового и социально-обеспечительного законодательства, подготовили сотни экспертов высокого уровня. Результаты работы сотрудников кафедры благотворно сказываются на деятельности новых молодых специалистов и подают хороший пример для нынешних сотрудников, работающих на кафдре, – достойных продолжателей традиций, вносящим свежие взгляды и новое видение в классические и меняющиеся проблемы трудового права и права социального обеспечения.
Под руководством и с участием сотрудников кафедры выполняются исследования по договорам о выполнении научно-исследовательских работ по заданиям государственных органов Российской Федерации на такие темы как «Концепция совершенствования трудового законодательства в Евразийском экономическом союзе с учетом международных трудовых стандартов» (в рамках гранта Российского научного фонда); «Перспективы совершенствования правовых норм России с учетом глобальной трансформации отношений в сфере труда в современном мире» (в рамках гранта Российского фонда фундаментальных исследований, РФФИ), «Формирование концептуального межотраслевого подхода к совершенствованию правового регулирования нетипичных форм занятости в условиях развития цифровых технологий» (в рамках гранта РФФИ), а также ряд других.
В работе научного кружка кафедры каждый год принимают участие авторитетные ученые из зарубежных стран, ведущие представители юридической общественности, включая судей, партнеров юридических фирм и глав юридических департаментов крупных компаний.
Кафедра не ограничивается продолжением традиций, заложенных предшествующими поколениями классиков трудового права и права социального обеспечения, работавших на кафедре, но и развивается, отвечая на новые вызовы и адаптируясь к требованиям времени. Преподаватели кафедры читают лекции в ведущих зарубежных университетах, а зарубежные коллеги, сотрудничая с кафедрой, проводят занятия для студентов Университета имени О.Е. Кутафина.
С 2003 г. кафедра стала содействовать деятельности Российской Ассоциации трудового права и права социального обеспечения, в 2005 г. инициировала создание Московского общества трудового права и права социального обеспечения, с 2012 г. сотрудничает с Международным обществом трудового права и права социального обеспечения, в 2013 г. заключила Меморандум о сотрудничестве с Департаментом норм Международной организации труда. В 2014 г. первой на постсоветском пространстве кафедра стала институциональным участником международной Исследовательской сети трудового права (LLRN).
Кафедра является активным участником проведения научно-практических конференций и Круглых столов в рамках Московского юридического форума, Кутафинских чтений, совместных конференций с юридическим факультетом Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, участвует в конференциях различных вузов страны. Представители кафедры участвуют в парламентских слушаниях и Круглых столах, проводимых Государственной Думой, в консультативных и экспертных советах государственных органов, в конференциях, совещаниях и семинарах социальных партнеров, различных профсоюзных организаций, объединений работодателей, общественных организаций.
С 2015 г. проводятся ежегодно Гусовские чтения, в которых принимает участие более 100 представителей научного и педагогического сообщества России и зарубежных стран, практикующие юристы. Материалы Гусовских чтений получили отражение в изданных сборниках научных докладов. А одним из практических результатов стала реализация инициативы 2017 г. по созданию профессионального стандарта «Специалиста в сфере трудовой миграции», который был разработан и утвержден в 2018 г.
В настоящее время разрабатывается стратегия развития деятельности кафедры на долгосрочную перспективу по межкафедральному, межвузовскому и международному взаимодействию, укреплению и развитию внешних связей с работодателями и государственными органами. Формируются предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры, обеспечению выполнения федеральных государственных образовательных стандартов, созданию условий для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) знаний и навыков, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
