В Университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) разработан журнал «Правовой инжиниринг»
Главная/ Новости/
В Университете имени О.Е...

В Университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) разработан журнал «Правовой инжиниринг»

Исследовательским коллективом Лаборатории юридической инноватики Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) разработано уникальное издание – журнал «Правовой инжиниринг» в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030».
В данном издании представлена работа Университета в рамках достижения целевой модели и стратегической цели технологического лидерства «Модель права для НТР. Технологии правового инжиниринга».

«Мы – юристы – не делаем беспилотники и космические корабли, но мы при этом знаем, что без права они не полетят. Мы не создаем технологии ИИ, но именно право определяет траектории развития новых технологий. И право должно быть драйвером развития, поэтому наша деятельность в рамках программы «Приоритет-2030» нацелена на правообеспечивающую функцию технологического лидерства. Лидерство – это еще и новые рынки, международная инновационная кооперация, где роль права невозможно переоценить», – отмечает проректор по стратегическому и международному развитию Мария Мажорина.

Ключевая идея издания заключается в том, чтобы показать, как Университет встраивает сквозную юридическую функцию в инжиниринговую деятельность в области НТР для моделирования нормативной, организационной и управленческой среды в инновационных областях промышленности. При этом Университет отходит от традиционной отраслевой архитектуры права и моделирует технико-ориентированную таксономию права в совокупности восьми междисциплинарных инновационных кластеров, которым коррелируют все приоритетные направления НТР, а также критические и сквозные технологии. Вся эта работа подчинена формированию модели права для НТР, оценке готовности правовой среды к внедрению технологий, снижению и снятию организационно-правовых рисков и барьеров, ускорению трансфера технологий и коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности (РИД), устранению знаниевых, кадровых и компетентностных дефицитов в этой сфере.