В Университете имени О.Е. Кутафина в рамках Кутафинских чтений прошел круглый стол по семейному праву «Программы социокультурного многообразия (diversity&inclusion) в России как маркер баланса частных и публичных интересов».
Круглый стол проходил в формате открытого диалога. Преподаватели, студенты, гости Университета обсудили проблему дискриминации женщин в России. Основные вопросы:
— законопроект о профилактике семейного-бытового насилия
— гендерное равенство в бизнесе
— дискриминация на рабочем месте
В работе круглого стола приняли участие депутат Государственной Думы РФ, заместитель председателя Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Оксана Пушкина, управляющий по многообразию и вовлечению аффилированной компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России Евгения Портнова, генеральный директор юридической компании «Кучерена и партнеры» Анастасия Кучерена.
Заведующая кафедрой семейного права Университета имени О.Е. Кутафина Екатерина Тягай отметила, что программы социокультурного многообразия позволяют обеспечить равные возможности и гарантии защиты прав и свобод людям разного возраста, пола, происхождения, мобильности:
«Многообразие - это основная часть нашей истории, культуры и самосознания. Такие программы учитывают эти различия и предлагают равные возможности для всех, тем самым демонстрируя баланс частных и публичных интересов. В целом, о развитии общества можно судить по тому, насколько успешно реализуются такие программы»
Круглый стол проходил при поддержке форума и премии «Woman Who Matters» и Центра по работе с проблемой насилия «Насилию.Нет». Организатором выступила кафедра семейного права Университета имени О.Е. Кутафина.
