В Госдуме обсуждают поправки в трудовое законодательство, которые должны установить нормы работы в дистанционном режиме. Когда сотрудник может уйти в офлайн? Как должны решаться юридические вопросы на «удаленке»? Что такое комбинированный режим работы? Об этом поговорили с заведующим кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА Никитой Лютовым.
С полной версией интервью можно ознакомиться по ссылке
