Критерии оценки выполнения задания:
- мышление и логика построения позиции важнее знаний о предмете задания. Но базовые знания презюмируются
- оценивается позиция, а не решение.
- краткость – сестра таланта.
Описание задания:
В пятницу в 16.00 Вам поступает письмо на электронную почту от Вашего руководителя следующего содержания:
Привет! Наши коллеги из КИОН собираются снимать новый фильм, но не понимают, как им действовать, когда срочно требуются съемки на дорогах и в государственных учреждениях (больницы, тюрьмы и т.д.). Особенно их смущает недавняя история в СМИ Продюсер получил пять с половиной лет за взятку ради перекрытия дорог — РБК (rbc.ru). Вопрос важный. В понедельник утром мне нужна информационная справка по рекомендуемому нами, как комплаенс, процессу организации таких съемок и предложение по коммуникации на подразделение. Наша задача: разработать варианты для продолжения съемок в требуемых локациях и защитить сотрудников от возможной юридической ответственности.
Вопросы:
1. Подготовьте информационную справку (справка должна быть краткой, в формате Word).
2. Напишите короткую коммуникацию/памятку о новом процессе для сотрудников КИОН (Важно: сотрудники – творческие люди ). В формате Word.
3. Напишите ответ руководителю на его письмо. В формате Word. При написании ответа, учтите 3 аспекта:
3.1. Ответ пишите в пятницу по факту получения письма. Справка еще не готова.
3.2. Оцениваете, достаточно ли у Вас времени на изучение вопроса и подготовки информации.
3.3. На что Вы готовы пойти ради выполнения задачи (например, работаете в выходные и все успеете, работаете в пятницу до результата и т.д.).
Награда:
оплачиваемая стажировка в компании (два места)