Центр медиации и альтернативного разрешения споров в правовой практике является структурным подразделением Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), осуществляющим образовательную, методическую, научную, консультационную и практическую деятельность в области медиации и альтернативных способов разрешения споров, включая онлайн-разрешение споров.
ЗАДАЧИ ЦЕНТРА
1. Обучение представителей различных юридических специальностей новым дополнительных знаниям в области медиации.
2. Просветительская деятельность в области медиации и других методов альтернативного разрешения споров; формирование информированного спроса на медиативные услуги.
3. Разработка образовательных программ, учебных пособий и иных учебно-методических материалов.
4. Внедрение медиации и иных методов альтернативного разрешения споров в систему подготовки юридических кадров различных направлений и специализаций, а также в систему повышения квалификации юристов и других специалистов в юридической сфере.
5. Подготовка профессиональных медиаторов, преподавателей и тренеров по медиации, а также поддержание их квалификации для формирования кадрового состава организаций высшего профессионального образования в области юриспруденции.
ИСТОРИЯ ЦЕНТРА
Центр медиации и альтернативного разрешения споров в правовой практике был создан в 2012 году в качестве одного из структурных подразделений университета.
Со времени своего основания Центр постоянно участвует в проведении масштабных научно-практических мероприятий. Так, в сентябре 2014 года в стенах Университета был организован один из первых круглых столов «Медиация в современной правовой практике». Весной 2015 года проведена Первая всероссийская научно-практическая конференция «Медиация: теория, практика, перспективы развития». В конференции приняли участие более 250 человек из 37 регионов России и трех иностранных государств. В сентябре 2020 года Центр принял активное участие в подготовке и проведении на базе Университета Всероссийского совещания школьных служб примирения и медиации. В мероприятии приняли участие более 450 специалистов из всех субъектов Российской Федерации.
С 2015 года Центр ведет активное сотрудничество с Департаментом образования и науки города Москвы по развитию практик медиации и примирения в столичных образовательных учреждениях.
За годы существования Центра обучение в нем прошли более тысячи специалистов в области юриспруденции, социальной и образовательной сферы.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Центр использует как собственные научно-методические разработки, так и лучшие отечественные и зарубежные практики в области медиации и альтернативного разрешения споров.
Учебные программы составлены с учетом российских реалий урегулирования споров с помощью медиации и большого практического опыта, накопленного преподавателями центра – высококлассными практикующими медиаторами в сфере корпоративных, трудовых и семейных споров.
В настоящее время медиация является одной из самых перспективных и интенсивно развивающихся областей юридической практики. В то же время медиация представляет собой междисциплинарную сферу деятельности, поэтому в программу профессиональной подготовки медиатора включаются сведения из таких областей как психология, право, социология, антропология, теория коммуникации, теория переговоров.
Обучение медиации в Центре медиации и альтернативного разрешения споров в правовой практике носит практический характер и позволяет за короткий срок приобрести навыки, необходимые для компетентного проведения медиации, а также квалифицированного использования возможностей медиации в различных областях юридической практики.
Центр реализует весь спектр программ дополнительного образования, повышения квалификации области медиации для представителей различных юридических специализаций.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ:
1. «Медиация. Базовый курс» 120 ак.ч.
Период обучения: февраль – март 2021 г. (дистанционный формат)
Стоимость обучения – 39 000 руб.
2. «Медиация. Курс подготовки тренеров-медиаторов» 144 ак.ч.
4. «Медиация в юриспруденции» 36 ак.ч.
ТЕМАТИЧЕСКИЕ СЕМИНАРЫ-ТРЕНИНГИ:
3. Медиация – метод альтернативного урегулирования споров.
Суд и медиация – альтернативность, предусмотренная 193-ФЗ. Конфликт как предмет медиации. Способы урегулирования конфликта. Стратегии поведения в конфликте. Интересы сторон.
2. Роль медиатора в процедуре медиации.
Выбор медиатора. Требования, предъявляемые к медиаторам. Кодекс этики медиатора.
3. Возможности медиации.
Сферы применения медиации: гражданские правоотношения, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, трудовые правоотношения и семейные правоотношения. Ограничение применения медиации.
4. Применение медиации в семейных спорах по вопросам детей.
5. Разрешение конфликтов в образовательной среде: современные подходы и перспективы. Служба школьной медиации.
МЕДИАЦИЯ — метод альтернативного разрешения споров при участии третьей, беспристрастной, нейтральной стороны (медиатора). Медиатор выступает посредником в переговорах между сторонами и оказывает содействие участникам процедуры с целью достижения ими договоренностей.
В отличие от судебного разбирательства процедура медиации конфиденциальна и неформальна. Она позволяет сэкономить клиенту время, поэтому решение, как правило, бывает достигнуто в течение одной или нескольких встреч; она удобнее для клиентов, потому что медиация будет проходить в удобное для сторон время и в комфортной обстановке. Участие в процедуре медиации добровольно, а все решения принимаются исключительно самими сторонами, а не медиатором. Медиатор не выносит решений по спору и даже не предлагает сторонам собственных вариантов, как его разрешить. Его роль состоит в том, чтобы поддерживать в участниках спора желание и способность к конструктивному сотрудничеству и выходу из конфликтной ситуации.
Для юристов умение использовать медиацию в своей работе может стать дополнительным конкурентным преимуществом. Ведь очень часто наилучший результат обеспечивается способностью юриста вместе с клиентом перейти от состязательной позиции к сотрудничеству, что позволяет увидеть в оппоненте не соперника, ставшего виновником конфликта, а партнера по разрешению проблемы, являющейся общей для сторон. В таком случае стороны перестают воевать друг с другом, а объединяют усилия «в борьбе» с возникшей проблемой.
От медиатора требуется прежде всего внимание к интересам и потребностям сторон, талант в области коммуникации, высокий эмоциональный интеллект, хорошее понимание людей и неукоснительное следование профессиональной этике. Если вам нравится помогать людям лучше понимать друг друга и искать вместе с ними выход из самых запутанных конфликтов, то в этой профессии у вас есть шанс реализовать свой творческий потенциал. Если же вы предпочитаете остаться в другой юридической профессии, то вам может оказаться полезно научиться применять медиацию в качестве дополнительного инструмента своей профессиональной деятельности.
ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ
Область применения медиации – очень широка: от интеграции в правовую систему до использования в системе защиты прав потребителей, социальной сфере, в воспитательно-образовательном процессе.
-
коммерческие споры;
-
меж- и внутрикорпоративные споры;
-
проведение многосторонних переговоров;
-
споры в банковской и страховой сфере;
-
трудовые споры;
-
семейные споры;
-
споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью.
В качестве надъюрисдикцонного инструмента медиация также широко применяется при урегулировании сложных трансграничных споров.
В России институт медиации активно развивается с середины 2000-х гг. С 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»
Версия для слабовидящих
Обычная версия
Справочная информация
Юридическая клиника
